Всего 33% плательщиков НПД, работающих через цифровые платформы, знают, что за участие в программе добровольного социального страхования платформы дают бонусы. При этом среди самозанятых, которые не используют платформы в своей работе, о бонусах знают 23%.
Уровень осведомленности различается в зависимости от возраста респондентов, стажа взаимодействия с платформами, а также доли дохода, которую самозанятые зарабатывают через эти сервисы. Лучше информированы те, кому платформы приносят половину дохода и более: среди них знают о бонусах 47%. Среди самозанятых, чей доход от платформ составляет менее половины, этот показатель составляет 36%.
Хуже всего с информированностью о бонусах обстоят дела у самозанятых с большим стажем и старших возрастных групп. Среди плательщиков НПД, работающих на платформах более трех лет, о бонусах знают лишь 14% – это минимальный показатель среди всех категорий. При том, что среди тех, чей стаж не превышает трех лет, осведомленность составляет порядка 40%. Аналогичный разрыв наблюдается и по возрасту: если среди участников 18-34 лет о бонусах знают 49%, то в группе 35-44 лет этот показатель снижается до 30%, а среди самозанятых старше 45 лет – до 28%.
Таким образом, наиболее информированными оказались молодые и относительно новые участники рынка, а также те, для кого платформы являются основным источником дохода. Напротив, в зоне информационного вакуума остаются возрастные самозанятые и работники с большим стажем – несмотря на то, что они могли бы получить максимальную выгоду от страховых бонусов.
