Эксперты Центра комплексных исследований социальной политики НИУ ВШЭ проанализировали структуру занятости россиян и пришли к выводу: возможность работать из дома остается ключевым преимуществом самозанятых перед наемными работниками.
Ключевые показатели:
- В 2025 году каждый второй самозанятый (54%) может трудиться удаленно
- Среди наемных работников такая возможность есть лишь у каждого пятого (19,6%)
- При этом за последний год доля тех, кто может работать из дома, выросла в обеих группах. Но если у самозанятых рост произошел на 15%, то у наемных – только на 3%.
Исследователи отмечают, что неуниверсальный доступ к дистанционной работе связан со структурой платформенной занятости. Курьеры, таксисты, мастера бытовых услуг и строители, которые часто оформлены как самозанятые, обладают гибким графиком, но физически привязаны к рабочему месту.
Высокая мобильность самозанятых обусловлена не только стремлением к заработку, но и самой структурой их занятости. Границы между работой и личным временем у них размыты, а гибкость оборачивается готовностью включаться в процесс снова и снова.
Таким образом, удаленная работа остается значимым преимуществом самозанятых, но доступ к ней неравномерен и сильно зависит от конкретной сферы деятельности.
