Самозанятые активно интегрированы в бизнес-среду: более 60% из них хотя бы раз получали доход от компаний или ИП, а 55% всех выплат в 2024 году пришлось на этот сектор. Новый анализ ФНС России показывает, что опасения о массовом переводе штатных сотрудников в самозанятые для уклонения от налогов не подтвердились. Лишь 1,7% от общего числа работающих самозанятых демонстрируют модель, формально схожую с трудовыми отношениями.
ФНС подвела промежуточные итоги эксперимента по введению режима самозанятости в России, проанализировав данные за 5 лет, с 2019 по 2024 годы.
Из 7,7 млн самозанятых, получавших доход в 2024 году:
- 39% (3 млн чел) работали только с физическими лицами
- 30% (2,3 млн чел.) работали исключительно с юрлицами или ИП
- 28% (2,1 млн чел.) совмещали заказы от бизнеса и частных лиц
- Только 3% (244 тыс. чел.) имели регулярный доход от одного корпоративного заказчика
Для выявления рисков ФНС использовала комбинацию строгих критериев:
- регулярность (доход >9 месяцев в году)
- уровень (>12 МРОТ)
- источник (1-2 юрлица/ИП) и отсутствие официального трудоустройства
Каждый критерий в отдельности затрагивает миллионы человек (например, 2,4 млн человек имеют регулярный доход). Однако одновременное соответствие всем четырем параметрам было выявлено лишь у 1,7% самозанятых.
Таким образом, данные ФНС опровергают тезис о том, что самозанятость стала лазейкой для формирования «серого» рынка труда.
Для большинства самозанятых работа с компаниями – это проектный аутсорсинг или разовые услуги, а не замена постоянному рабочему месту. Статистика доказывает, что режим НПД в основном используется по назначению: для гибкого привлечения внешних специалистов.
Режим НПД доказал свою эффективность именно как канал для легализации делового аутсорсинга, а не для имитации трудовых отношений. Это укрепляет его позиции как устойчивого элемента современной экономической системы.
